放課後等デイサービスの概要




          ”できた!”が増える毎日を

 求人情報



・こどもの権利を大切にし、一人ひとりを尊重してこどもと向き合える方

・一緒に働く仲間を大切にし、協力しながらチームで支援したい方

・学び続ける意欲を持ち、よりよい支援を目指して成長していきたい方

・自分の努力や専門性が正当に評価される環境で働きたい方


私たちは、こどもたちの権利を守り、一人ひとりの力を安心して伸ばしていける場所をつくりたいと考えています。そして働く職員一人ひとりも尊重され、安心して力を発揮できる職場でありたいと思っています。こどもたちの「これから」のために、そしてあたたかいチームを一緒につくるために、ぜひあなたのお力を貸してください。

 ほしぞらで働く魅力

魅力1

笑顔の多い職場

こどもたちと関わる時間はもちろん、それ以外の時間にも職員同士笑顔で過ごせる職場でありたいと思っています。支援に真剣に向き合いながらも、楽しく前向きに働ける雰囲気を大切にしています。

魅力2

充実した研修・サポート体制

どんな職員でも安心して働くことができるように、社内研修を充実させています。経験があってもなくても、支援の仕事は日々わからないことだらけです。一緒に成長していきましょう。

魅力3

長く働き続けられる環境

人間関係や過度な業務負担によって、心や身体をすり減らしてしまっては、良い支援はできません。対話を大切にし、課題があれば必ず解決に向けて動き、安心して長く働き続けられる職場づくりを目指しています。

魅力4

各種手当あり

保育士、児童指導員などの有資格者に対し、資格手当を支給します。その他管理者手当、ドライバー手当、住宅手当、通勤手当などを設けています。

魅力5

成果や専門性を正当に評価

半年に1度昇給考課あり。仕事に真摯に向き合う職員が正当に評価される基準を整えています。やりがいや成長を感じながら力を発揮できる職場です。

 勤務形態

正社員 

給与 263,000円~

※資格保有者でない方は、資格手当40,000円は支給されません

※運転業務を行うことが難しい方は、ドライバー手当8,000円は支給されません

労働時間 月曜から金曜の10:30-19:30(変動あり)

     祝日9:30-18:30(変動あり) 

短時間正社員 

給与 基本給は正社員と同様 各種手当の3/4を支給 勤務時間数によって計算

労働時間 ・13:30-17:30前後で1日4時間~8時間 

     ・週30時間以上


パート 資格保有者 

給与 時給1,200円   

労働時間 13:30-17:30前後で4時間以上

パート 資格保有者でない方(支援員or送迎ドライバー)

給与 時給1,100円 

労働時間 12:00-19:00内で相談可

 社員インタビュー

ほしぞらに入社した理由はなんですか?現在どのような思いで仕事に取り組んでいますか?求職者へメッセージをお願いします!

管理者兼児童発達支援管理責任者 佐々木 理紗さん

私は小学校教員として勤務していた頃、クラスの中で人間関係の難しさや学習面でのつまずきを抱えている子どもたちと出会いました。

「勉強を頑張りたい」「友だちと仲良くしたい」という気持ちがあるのに、うまくいかず苦しんでいる姿を見て、何かできることはないかと考えるようになりました。

しかし当時の私は、障がい特性や支援についての知識も十分ではなく、クラスの人数の多さや日々の業務に追われる中で、一人ひとりと丁寧に向き合うことの難しさを感じていました。

「もっと知りたい」「もっと力になりたい」という思いから、放課後等デイサービスの仕事に進み、5年間子どもたちの支援に関わってきました。放課後等デイサービスでの経験は、子どもたちの成長を間近で感じることができる、とてもやりがいのある時間でした。一方で、支援の質を高めたいという思いが強くなるほど、働き方や職場の人間関係について悩むこともありました。「人を大切にする」という理念があっても、役割が偏ってしまったり、頑張っている人が抱え込みやすい環境になってしまうこともあると感じていました。


そんな中で出会ったのが、「ほしぞら」です。

代表の「子どもたちを大切にするのと同じように、働く職員や自分自身も尊重されるべき存在であり、誰もが自分の力を最大限発揮できる環境をつくりたい」という理念に強く心を動かされました。

ここでは、意見が違うことや失敗したことを理由に誰かを責めることはありません。お互いの考えを尊重しながら対話を重ね、どうすればより良い支援ができるかをチームで考えていきます。

一方で、私たちは支援のプロであるという意識を大切にし、目的からずれていることがあれば率直に伝え合うメリハリのある職場でもあります。失敗を責めるのではなく、次にどう活かすかを考える。

努力や成果はきちんと評価される。安心して挑戦できる環境と、成長を求められる環境の両方があることが、この会社の大きな魅力だと感じています。

法人名である「ほしぞら」には、子どもたちや保護者、地域、関係機関、そして働く職員一人ひとりが、それぞれの力を最大限発揮し、みんなが自分らしく輝けるようにという願いが込められています。その想いを大切にしながら、日々支援に向き合っています。

子どもたちの支援に本気で向き合いたい方、チームで支え合いながら成長したい方、自分自身も大切にしながら長く働きたい方にとって、とても魅力的な職場だと思います。

ぜひ私たちと一緒に、それぞれが輝ける場所をつくっていきましょう。

 採用の流れ

STEP 1

エントリー

当サイトの問い合わせフォームよりエントリーをお願いします。令和8年5月以降のご勤務となります。
※保護者名の欄に氏名をご入力ください

STEP 2

書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3

面 接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4

内 定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

Q職場の雰囲気はどうですか?
A明るく楽しく過ごせる職場です。暗い雰囲気は必ずこどもたちにも伝わります。オンオフのメリハリを大事にしながら、一生懸命に働ける職場です。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q残業や休日出勤はありますか?
A原則残業、休日出勤はありません。プライベートも大切にしながら勤務できます。
Q資格がないと採用されませんか?
A資格がなくてもご入社いただけますが、資格手当は支給されません。